関係者の皆様

平素よりお世話になっております。。

さて昨夕、毎年４回実施しております社内研修を実施しました事をご報告致します。

今回は東京武蔵野大学に勤務されていらっしゃいます、林先生をお招きし、
「自己決定」について２事例を通じて考える取り組みを行いました。

昨今の法制度では福祉活動が数値化され、
その数値によって報酬が変動する仕組みが採用されるようになりました。

「平均工賃が〇〇円向上した」「一般企業へ〇〇人就職した」「定着率は何％」というように、
多くの数字が抽出されてくるようになっています。
そこで、支援の本質である「自己決定」について今一度再考する機会を目的とし、
ノーマライゼーションの理念に則った福祉活動を今後も行うべく確認しました。

今後とも地域の皆様に支えられ精進して参ります。
ご指導ご鞭撻のほど、宜しくお願い致します。